Comment les compétences en cybersécurité changent des vies en Afrique du Sud ?

La formation des travailleurs au cryptage des données et à la cybersécurité est une priorité alors que les entreprises accélèrent l’adoption de nouvelles technologies, selon le rapport sur l’avenir de l’emploi 2020 du Forum économique mondial.

Mais il y a une pénurie mondiale d’environ 4 millions de travailleurs qualifiés pour occuper des emplois en cybersécurité, a montré en 2019 un organisme professionnel de premier plan (ISC).

Une solution pour combler le déficit de compétences en cybersécurité est en train d’émerger en Afrique du Sud, où des jeunes marginalisés s’entraînent dans des académies du Cap et de Johannesburg. Absa Group, un fournisseur de services financiers africain, a lancé l’Absa Cybersecurity Academy à Johannesburg en mars 2019. La société a maintenant lancé la deuxième branche de son Cybersecurity Academy au Cap, en Afrique du Sud, et souhaite faire de l’Afrique le centre de la cybersécurité mondiale compétences.

Des carrières qui changent des vies

Les jeunes issus de milieux défavorisés à travers l’Afrique ont été confrontés à une série de menaces, notamment l’alcoolisme, la drogue, la maltraitance, le danger physique et le fait de se coucher le ventre vide, déclare Sandro Bucchianeri, responsable de la sécurité chez Absa Group. « Pouvez-vous imaginer, si nous parvenons à former 10 000 personnes ? » dit-il. « Ils font une différence pour eux-mêmes et leurs familles. »

Voici une vidéo en anglais parlant de ce domaine :

Rapelang Kotsi, l’un des étudiants de l’Absa Cybersecurity Academy, déclare : « Avec ce que je fais actuellement, je serai en mesure de donner à mon fils un avenir meilleur. » L’Académie est une collaboration avec le Maharishi Institute, un collège privé à but non lucratif et une organisation d’auto-développement à Johannesburg qui aide les jeunes à accéder à l’éducation.

Il fait également partie du centre d’apprentissage sur la cybersécurité du Forum économique mondial, une initiative conjointe visant à fournir un apprentissage gratuit de la cybersécurité pour combler le déficit mondial de main-d’œuvre en cybersécurité.

Absa affirme que la clé du succès de l’initiative réside dans le développement des compétences sociales et émotionnelles nécessaires pour réussir dans le monde du travail, ainsi que des compétences techniques. Les étudiants reçoivent une formation accréditée en cybersécurité parallèlement au développement personnel pour naviguer dans le monde du travail.

Reprise mondiale des emplois

L’avenir du travail au-delà de la pandémie COVID-19 sera au centre du Sommet sur la réinitialisation des emplois du Forum économique mondial les 1^er et 2 juin 2021.

L’événement se concentrera sur la mobilisation d’un plan mondial de reprise des emplois à la suite de la pandémie, qui a créé en 2020 des pertes équivalentes à 255 millions d’emplois à temps plein et environ 3,7 milliards de dollars de salaires. Les choix faits aujourd’hui par les décideurs politiques, les chefs d’entreprise, les travailleurs et les apprenants façonneront les sociétés pour les années à venir.

Combler le déficit de compétences en cybersécurité pourrait aider à créer des emplois et à garantir la sécurité des entreprises.