La population africaine en âge de travailler augmente rapidement et d’ici 2035, le nombre de travailleurs augmentera plus que dans le reste du monde réuni. Selon les analystes de la Banque mondiale, cette augmentation de la population en âge de travailler pourrait entraîner une augmentation du PIB pouvant atteindre 15 %, ce qui équivaut à doubler le taux de croissance actuel dans la région africaine.
Demande croissante de développeurs africains
Les grandes entreprises d’envergure mondiale voient le potentiel inexploité de l’Afrique en termes de besoins en nouvelles technologies. Dans un monde d’Internet à haut débit, les travailleurs à distance n’ont même pas besoin d’être sur le même continent – et encore moins dans le même bureau – que leurs employeurs.
Un exemple est Moringa, une école pour développeurs à Nairobi, qui forme environ 300 nouveaux étudiants par an. Moringa développe les talents technologiques africains. Les diplômés de l’école travaillent à distance pour de nombreuses grandes entreprises telles que la banque mondiale Barclays, qui possède des bureaux au Kenya, au Botswana, au Ghana, en Zambie et en Afrique du Sud, et Safaricom. Ils travaillent également pour une société de télécommunications d’Afrique de l’Est.
Alors que les grandes villes africaines telles que Lagos, Kigali et Nairobi deviennent des pôles technologiques majeurs avec un grand nombre de professionnels bien formés. Il existe de nombreuses possibilités d’emploi pour ces personnes partout dans le monde. Grâce à la technologie, les spécialistes peuvent rester sur place, au lieu d’émigrer pour travailler dans des pays où sont implantées de grandes multinationales. Il contribue également au développement de l’économie locale.
Sites Web utiles – CV et Moringa School:
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Un avenir passionnant
Il semble inévitable que le travail à distance et les conditions de travail flexibles joueront un rôle énorme dans l’amélioration des conditions de vie de nombreuses personnes et, à long terme, se traduiront par une croissance économique. Selon le Forum économique mondial, les pays les plus compétitifs au monde sont ceux qui encouragent l’innovation et le talent d’une manière compatible avec la nature changeante du travail.